· Jahresend-Check
Kassen-Check im November: In 10 Minuten fit für den Jahreswechsel
Der durchschnittliche Zusatzbeitrag 2027 ist festgelegt, die Kassen entscheiden im Dezember. Dein 10-Minuten-Check jetzt: Beitrag, Bonus, Wahltarif, Wechseloptionen.
⚡ Für Azubis, Studis & Berufseinsteiger
Wechsel zur HEK in ca. 5 Minuten – 100 % online, 0 % Papierkram. Die HEK kündigt deine alte Kasse für dich. Du lehnst dich zurück.
* Bis zu 600 € über den freiwilligen Wahltarif HEKeasycash (1/12 der gezahlten Jahresbeiträge, max. 600 €, nur bei tarifgemäßer Leistungsfreiheit, Auszahlung im 4. Quartal nach Ende des Tarifjahres). Keine garantierte Auszahlung, keine Wechselprämie. Alle Bedingungen
Du zahlst jeden Monat Beitrag. Hier sind drei Hebel, wie mehr bei dir hängen bleibt – mit allen Haken, ehrlich erklärt.
HEKeasycash · Wahltarif
600€
Bis zu einen Monatsbeitrag pro Jahr zurück, wenn du im Tarifjahr nur erlaubte Leistungen nutzt.
Quelle: HEK-Infoblatt HEKeasycash, Stand 01/2026
Bonus Vorsorgeplus
300€
Bis zu 300 € im ersten Bonusjahr für deine neue BU, Zahnzusatz & Co. – danach bis zu 144 € jährlich.
Quelle: HEK-Infoblatt Bonus Vorsorge plus, HEK-FAQ, Stand 01/2026
Zusatzbeitrag 2026
2,89%
Laut HEK unter dem Durchschnitt aller Kassen (3,13 % nach Mitgliederzahl). Gesamtbeitrag: 17,49 %.
Der Zusatzbeitrag kommt auf den allgemeinen Satz von 14,6 % drauf. Als Angestellte*r oder Azubi zahlst du davon in der Regel die Hälfte, der Rest kommt vom Arbeitgeber. Jede Kasse legt ihren Zusatzbeitrag selbst fest und kann ihn ändern – erhöht deine Kasse, hast du ein Sonderkündigungsrecht.
Quelle: HEK, 12.01.2026 · Satzung, 113. Nachtrag
Maximal mögliche Rückzahlung pro Tarifjahr:
Rechnung: 17,49 % KV-Gesamtbeitrag (inkl. Arbeitgeberanteil) × 12 Monate ÷ 12, höchstens 600 €; Beitragsbemessungsgrenze 2026: 5.812,50 €/Monat. Für die vollen 600 € braucht es rechnerisch rund 3.430 € brutto als Angestellte*r. Gilt nur bei vollständiger tarifgemäßer Leistungsfreiheit; Studis in der studentischen KV und Azubis mit bis zu 325 € Vergütung (Beitrag zahlt komplett der Betrieb) bekommen entsprechend weniger bzw. erfüllen die Voraussetzung nicht. Keine Garantie.
| Bonus Vorsorgeplus (1. Bonusjahr) | bis zu 300 € |
| HEKeasycash (1 Tarifjahr) | bis zu 600 € |
| Zusammen – wenn alles passt | bis zu 900 € |
Nur wenn alle Bedingungen beider Programme erfüllt und nachgewiesen sind. Bonusjahr und Tarifjahr laufen ggf. unterschiedlich, die Beträge werden zu verschiedenen Zeitpunkten ausgezahlt (EasyCash erst im 4. Quartal nach Ende des Tarifjahres). Die volle EasyCash-Summe setzt ein entsprechend hohes Einkommen voraus (siehe Rechner).
Rechenbeispiel: zwei Eltern, beide selbst zahlende HEK-Mitglieder, zwei Kinder unter 18. 2 × bis zu 300 € Vorsorgeplus + 2 × bis zu 50 € Vorsorgeplus für die Kinder + 2 × bis zu 600 € EasyCash = bis zu 1.900 €. Nur wenn alle Voraussetzungen je Person erfüllt und nachgewiesen sind; Auszahlung zu unterschiedlichen Zeitpunkten, keine Garantie. Die Familienversicherung der Kinder bleibt beitragsfrei.
Was die HEK speziell für Leute in deinem Alter hervorhebt:
Quelle: HEK „Vorteile für Durchstarter“, Stand 01/2026. Leistungen nach HEK-Bedingungen.
5 Fragen, 30 Sekunden. Läuft nur in deinem Browser – nichts wird gespeichert oder verschickt.
Ein Klick bringt dich direkt zum offiziellen Online-Antrag der HEK.
Daten eingeben, optional Häkchen bei Vorsorgeplus und EasyCash-Interesse setzen, absenden.
Die HEK meldet den Wechsel an deine alte Kasse und schickt dir den Starttermin. Arbeitgeber kurz Bescheid sagen – fertig.
Regel-Termin: Ende des übernächsten Monats (Antrag im März → HEK ab 1. Juni). Meist gilt vorher eine Bindungsfrist von 12 Monaten bei deiner bisherigen Kasse; ein Wahltarif kann länger binden. Deine Antragsdaten gibst du nur bei der HEK ein – Kassenflip fragt sie nicht ab. Quelle: HEK – Mitglied werden
Beim üblichen Wechsel zwischen gesetzlichen Kassen: nein. Du stellst den Online-Antrag bei der HEK, die HEK meldet den Wechsel an deine bisherige Kasse. Bist du angestellt oder in Ausbildung, sagst du deinem Arbeitgeber, dass du jetzt bei der HEK bist.
Im Regelfall zum Ende des übernächsten Kalendermonats: Antrag im März → Mitglied ab 1. Juni. Vorher musst du meist 12 Monate bei deiner bisherigen Kasse gewesen sein. Ausnahmen: z. B. beim Start in Ausbildung oder Job (freie Erstwahl) oder beim Sonderkündigungsrecht nach einer Beitragserhöhung. Den genauen Termin bestätigt dir die HEK.
2,89 % (seit 01.01.2026). Zusammen mit dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % sind das 17,49 %. Als Angestellte*r oder Azubi trägst du davon in der Regel die Hälfte.
Nicht automatisch. HEKeasycash ist ein freiwilliger Wahltarif: Nutzt du im Tarifjahr nur erlaubte Leistungen (z. B. Vorsorge, Impfungen), sind bis zu 1/12 deiner gezahlten Jahresbeiträge möglich – höchstens 600 €. Wie viel das bei dir ist, hängt von deinem Einkommen ab. Ausgezahlt wird grundsätzlich im 4. Quartal nach Ende des Tarifjahres. Brauchst du eine Behandlung: unbedingt hingehen – dann gibt es eben weniger oder nichts zurück.
Ein Bonus der HEK für Versicherte ab 18: Im ersten Bonusjahr bis zu 300 €, danach bis zu 144 € pro Jahr. Dafür brauchst du Vorsorge- bzw. Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Zahnvorsorge, Sport im Verein/Gym) und eine von der HEK anerkannte private Absicherung wie BU oder Zahnzusatz. Ausgezahlt wird nach Nachweis und Prüfung – höchstens in Höhe deiner tatsächlichen Versicherungskosten.
Klar. Die Mitgliedschaft ist komplett unabhängig von EasyCash und Vorsorgeplus. Die Extras sind freiwillig.
Familienversicherung ist beitragsfrei – das ist erstmal top. Spätestens wenn du selbst Mitglied wirst (Ausbildung, Job, Studium ab 25 oder zu hohes eigenes Einkommen), wählst du deine eigene Kasse. Genau dann lohnt sich der Vergleich.
Nichts. Kassenflip wird von der V.M.P VermögensManagement GmbH betrieben. Sie vermittelt im Auftrag der HEK gegen Aufwandsentschädigung, die sie bei erfolgreicher Vermittlung von der HEK erhält. Deinen Antrag füllst du direkt bei der HEK aus.
Schreib an service@vmpetri.de. Bitte keine Diagnosen oder medizinischen Unterlagen per Mail. Ob du alle Voraussetzungen erfüllst und ab wann du versichert bist, klärt die HEK verbindlich.
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Der durchschnittliche Zusatzbeitrag 2027 ist festgelegt, die Kassen entscheiden im Dezember. Dein 10-Minuten-Check jetzt: Beitrag, Bonus, Wahltarif, Wechseloptionen.
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Stress, Ängste, Überforderung: Du bist nicht allein. Wie du Psychotherapie über die Krankenkasse findest, welche Anlaufstellen sofort helfen und was du wissen solltest.
Antrag direkt bei der HEK. Ca. 5 Minuten. Kein Termin, kein Verkaufsgespräch.
Jetzt zur HEK wechseln →Stand 09.11.2026. Maßgeblich sind die aktuellen Bedingungen der HEK. Vermittler: V.M.P VermögensManagement GmbH – Vermittlung im Auftrag der HEK gegen Aufwandsentschädigung.